Logo gemeente Katwijk

Vacatures, stageplaatsen en open sollicitaties

Ben je op zoek naar een vacature bij de gemeente? Alle externe vacatures van de gemeente Katwijk worden op Werken in het Westen geplaatst. Schrijf je in op de website en ontvang een e-mail als er een passende vacature is.

Open sollicitaties

Stuur geen open sollicitaties. Als een vacature intern niet ingevuld wordt, start een externe procedure.  Schrijf je daarom in op de website Werken in het Westen. Je krijgt dan een e-mail als er een passende vacature is. Daarnaast kun je op deze site alle vacatures van de regio bekijken en zien of er een vacature is waar je op wilt reageren.

Wat hebben wij te bieden?

Binnen de gemeente Katwijk spannen wij ons dagelijks in om de beste dienstverlening te leveren. Om dit te bereiken halen wij iedere dag het beste uit onszelf, zijn wij continu op zoek naar verbeteringen in ons werk en voeren deze ook door.

Arbeidsvoorwaarden

Je kunt rekenen op een prima salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

  • Individueel keuzebudget van ruim 16%
  • Pensioenopbouw via het ABP
  • Een arbeidsongeschiktheidsverzekering tegen een gunstige premie bij Loyalis
  • Een ziektekostenverzekering met een prima dekking bij IZA, CZ of Menzis
  • Een werkgeversbijdrage van minimaal € 168,- per jaar bij keuze voor een aanvullende verzekering keuze 3 of 4 bij IZA, CZ of Menzis
  • Reiskostenvergoeding van 0,09 cent per km vanaf 5 km enkele reisafstand op basis van kortste route ANWB-routeplanner (naar rato van werkdagen per week); in het eerste jaar voor de volledige afstand, in het tweede jaar voor maximaal 20 km enkele reisafstand
  • Deelname aan de uitruilregeling tegen reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
  • Tegemoetkoming in betaalde vakbondscontributie
  • Lid worden van een actieve personeelsvereniging die zeer regelmatig gezellige uitjes organiseert

Persoonlijke ontwikkeling en studiefaciliteiten

De omvang van onze organisatie en de verscheidenheid aan functies en diensten biedt kansen voor ontplooiing en doorgroei. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Daarvoor voeren we functioneringsgesprekken, kan een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) worden gemaakt en is er aandacht voor strategische personeelsplanning (SPP).  Katwijk kent een uitstekende regeling Studiefaciliteiten en organiseert collectieve opleidingen in huis.

Werktijden en verlof

Er wordt gebruik gemaakt van digitale tijdregistratie. Flexibele indeling van werktijden binnen een vastgesteld dagvenster is mogelijk. Hierover worden afspraken met de leidinggevende gemaakt.
Bij bepaalde functies zoals bijvoorbeeld de publieksbalie of in de buitendienst wordt in een rooster gewerkt.

Het basisverlof voor een fulltime-medewerker is 154,8 uur per jaar.
Voor kinderen tot 8 jaar kan gebruik gemaakt worden van een ouderschapsverlofregeling. Hierbij wordt een deel van het salaris doorbetaald.

Feestdagen

Op de volgende feestdagen wordt niet gewerkt (als de functie dat toelaat):

  • Nieuwjaarsdag
  • Goede Vrijdag
  • Tweede Paasdag
  • Koningsdag
  • Bevrijdingsdag
  • Hemelvaartsdag
  • Tweede Pinksterdag en
  • beide Kerstdagen

Stageplaatsen

Zoek je een stageplaats of leerwerkplek? Kijk dan op de website van Werken in het Westen. Hier worden alle vacatures van de Gemeente Katwijk op geplaatst. Ook vind je hier vacatures van andere overheden die zijn aangesloten bij Werken in het Westen.
Schrijf je in voor de e-mail alerts zodat je passende vacatures direct ontvangt.